Als u het waarden en normenspel speelt, zult u merken hoeveel verschillende invalshoeken betreffende waarden en normen er bij u en uw medespelers op tafel komen en hoe interessant en verfrissend het kan zijn om daar met elkaar over te discussiëren.

Het waarden en Normenspel is het spel bij uitstek om als team, groep, gezin, vereniging of organisatie tot overeenstemming te komen welke waarden en normen voor iedereen binnen een team, groep, vereniging, gezin of een organisatie belangrijk zijn.

Waarom dit spel?

Waarden en normen zijn erg belangrijk voor de structuur van een organisatie, groep, gezin of team. Zowel persoonlijke waarden en normen als bedrijfsbepaalde waarden en normen zorgen voor duidelijkheid bij leidinggevenden en medewerkers, leden of gezinsleden. Ze zorgen er ook voor dat iedereen prettig met elkaar kan omgaan en samenwerken en daardoor bij kan dragen aan een prettige en gezonde werk of leefomgeving.

In een groep, team, gezin of organisatie hebben medewerkers, leidinggevenden en gezinsleden allerlei verschillende persoonlijkheden en verschillende opvattingen over waarden en normen en hun persoonlijke verhouding tot deze waarden en normen.

Het doel van het Waarden en Normenspel is om u en andere collega's hierover in gesprek te brengen. De vraag die hierbij telkens gesteld wordt is: 'Wat vind ik belangrijk?' Het spel tracht rond deze vraag een open discussie op gang te brengen omtrent waarden en normen, zowel persoonlijk als in het algemeen, zonder hierbij aan te sturen op het opleggen van welke normen en waarden dan ook.

Hoe zit het spel in elkaar?

Het spel bevat 140 kaarten. Deze kaarten zijn verdeeld over drie groepen, waarbij per groep een blanco kaart zonder omschrijving bijgevoegd is. Op deze kaarten kunnen u en uw medespelers zelf een aanvulling toevoegen.

De overige speelkaarten hebben te maken met de drie groepen. Deze groepen zijn:

1. Waarden
2. Thema'sNormen

De drie groepen worden aangeduid met een symbool. Het symbool voor Waarden wordt uitgebeeld door een kompas, het symbool voor Normen wordt uitgebeeld door een rotonde, en Thema's wordt gesymboliseerd door gekleurde vlakken.

Bij waarden gaat het over de waarden die voor u en uw organisatie, groep of gezin richting geven aan uw en hun handelen. Wat vind u daarin belangrijk? Wat streeft u na? Integriteit?, solidariteit?, duurzaamheid? Of misschien rechtvaardigheid?

Bij thema's worden gebieden behandeld waarin deze waarden door u en uw medespelers tot uiting worden gebracht. Denk hierbij aan onderwerpen als media, opvoeding, leidinggeven of bijvoorbeeld politiek.

De groep normen behandelt zogenaamde 'groepsnormen'. Dit zijn normen die van toepassing zijn in een groep, gezin, of een cultuur, en daarin vaststellen wat 'goed' is en wat 'fout' is, wat wel wordt geaccepteerd en wat niet.

Spelen van dit spel

Als u het waarden en normenspel speelt, zult u merken hoeveel verschillende invalshoeken betreffende waarden en normen er bij u en uw medespelers op tafel komen en hoe interessant en verfrissend het kan zijn om daar met elkaar over te discussiëren. Omdat het spel zich richt op zowel werk als persoonsgebonden situaties is dit spel zeer geschikt voor zowel loopbaanplanning als de coaching praktijk.