Cultuurbepaalde communicatie

Auteur: Youssef Azghari Prijs: € 21.00 * Bestelling direct via managementboek.nl * Of klik hier voor meer info

Dit boek geeft antwoord op de vraag hoe u de dialoog met de ander kunt verbeteren. Het start vanuit de hypothese dat de westerse en oosterse culturen vanuit hun filosofische of religieuze kernwaarden bijdragen aan een actieve of passieve houding van hun cultuurdragers. Deze houding wordt beïnvloed door het belang dat men hecht aan de inhoud of vorm van de boodschap. Aan deze houding ligt een aantal cultuurverschillen ten grondslag. Om dit te onderzoeken stellen we ons onder meer de volgende drie levensvragen:

1. Waarin geloven wij?
2. Hoe willen wel met elkaar omgaan?
3. Wat zijn de doelen die we willen bereiken?

Centraal in dit boek staat de wijze waarop oosterse en westerse culturen van invloed zijn op onze kijk op de wereld en ons gedrag in de communicatie met de ander. Om cultuurbepaalde communicatie te verbeteren is een juiste houding onontbeerlijk. De vraag is echter hoe u zo'n houding ontwikkelt. De introductie van het brugmodel Waarden en Belangen biedt uitkomst. Aan de hand van voorbeelden uit de praktijk wordt inzichtelijk gemaakt hoe dialogen betere kunnen verlopen.

Dit boek is vooral bedoeld voor studenten Sociale Studies, Communicatiewetenschappen en professionals in de hulpverlening, het onderwijs en de media. Het doel is om via kennis en inzichten in het ontstaan van de eigen houding de ander beter te leren kennen en te begrijpen. Het levert de bouwstenen voor bruggenbouwers om cultuurverschillen in de communicatie te overbruggen.

Meer boeken over Normen en Waarden

Actuele boeken over Normen en Waarden

Driven. How Human Nature Shapes Our Choices (Engels)
Paul Lawrence en Nitin Nohria, beiden hoogleraar aan de Harvard Business School, beschrijven in dit boek de uitkomsten van hun zoektocht naar basismotivaties.
 

Zakelijke etiquette (E-book)
Hoe ontvangt en bezoekt u een zakenrelatie? Wanneer overhandigt u uw visitekaartje? Wat trekt u aan naar een receptie van een klant?
Veel mensen voelen zich onzeker over hoe ze zich in werksituaties moeten gedragen.
 

Waarden aan het werk
Goed werk doen wordt steeds complexer. Professionals stuiten regelmatig op normen en waarden die niet verenigbaar zijn.
 

Leven met deugden en ondeugden (3 cd's)
Het wordt steeds duidelijker dat het maatschappelijke debat over normen en waarden niet effectief is zonder dat we ons ook bezighouden met de manier waarop mensen in het dagelijkse leven omgaan met de spanning tussen deugden en ondeugden.
 

Groepen aan het werk
Er zijn meer groepen dan individuen in de samenleving.