Het Drijfverenspel
 |
Auteur: De Zwerm Groep
Prijs: € 29.50 
* Bestelling direct via managementboek.nl * Of klik hier voor meer info |
De Zwerm Groep werkt aan het optimaliseren van teamprestaties door onder andere inzicht te geven in gedrag, drijfveren en talenten. Zij hebben dit spel ontwikkeld, zodat u spelenderwijs en met plezier inzicht verkrijgt in drijfveren.
Het Drijfverenspel is gebaseerd op het werk van de Zwitserse gedragswetenschapper Dr Eduard Spranger. Spranger classificeerde na jarenlange observaties zes essentiële attituden: Intellectueel, Praktisch, Esthetisch, Sociaal, Individualistisch en Traditionalistisch. Attituden zijn volgens Spranger een optelsom van ervaringen opgedaan door afkomst, opvoeding, opleiding, ervaring en kennis. De waardering van die ervaringen (in positieve of negatieve zin) maakt dat wij persoonlijke overtuigingen gaan koesteren. Op basis van onze overtuigingen maken wij de afweging in bepaalde situaties wel of niet in actie te komen (daarom: drijfveren). Onze drijfveren bepalen in belangrijke mate door welke bril wij naar de wereld om ons heen kijken. Men kan ook spreken over wereldbeschouwing, paradigma, een manier om het leven te waarderen.
Meer spellen voor Coaches
Relatiespel (Spel)
Dit spel is een hulpmiddel bij het onderhouden en verbeteren van relaties.
DISC kaartenspel (Spel)
Welke gedragseigenschappen zijn typerend voor u? Bent u een doelgericht of direct persoon? Herkent u zich meer in inspirerend of invloedrijk? Ligt uw kracht in stabiliteit en sociaal gedrag? Of zijn correct en consciëntieus woorden die goed bij u passen?
Speel het DISC-spel in groepjes van minimaal 2 en maximaal 6 personen en bepaal zo uw eigen DISC-gedragsprofiel, en dat van uw teamleden.
Feedbackspel (Spel)
Veel mensen gaan feedback liever uit de weg. Want het is best lastig om op een goede manier tegen een collega te zeggen dat zijn gedrag of houding u irriteert.
The Motivation Game (Spel, Engels)
Dit bewustwordingsspel geeft richting bij het beantwoorden van de vraag: Wat wil ik? Het spel bestaat uit 140 kleurrijke kaarten, verdeeld over 4 groepen:
Activiteiten - helpen na te denken over vragen als: Waar ben ik graag mee bezig? Waar krijg ik energie van?
Inspiratiebronnen - kernvraag hierbij: Waar haal ik mijn inspiratie vandaan?
Voorwaarden - hierbij gaat het om de vraag: Wat heb ik nodig om effectief en prettig te kunnen functioneren?
Belemmeringen - centrale vraag hierbij: Welke gedachten belemmeren mij om activiteiten die me inspireren te verwezenlijken?
Met bovenstaande groepen kaarten kan men zowel afzonderlijk als in combinatie met elkaar spelen.
Leren door dieren (Spel)
Het spel bestaat uit 62 fotokaarten en nodigt uit te leren van wat dieren aan kracht en kwaliteit te bieden hebben.